深圳表带厂最新招聘启事：我们寻找有才华、有激情的加入者。我们提供优厚的薪资待遇和完善的福利制度，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来应聘。有意者请尽快与我们联系，加入我们的团队，共创辉煌。

深圳表带厂是一家专业从事表带生产、研发和销售的企业，我们拥有先进的生产设备、精湛的工艺技术和严格的管理制度，多年来，我们始终专注于表带行业，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务，我们的产品畅销国内外，深受客户信赖，我们秉持以人为本、科技创新的原则，注重员工的个人发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

招聘职位及要求

1、生产部经理

要求本科以上学历，生产管理相关专业，具备5年以上生产管理经验，有表带行业背景者优先，需熟悉生产流程，具备良好的生产成本控制能力，有较强的团队协作能力和管理能力。

职责包括制定生产计划，组织生产活动，确保生产进度和质量，协调生产资源，优化生产流程，监控生产成本等。

2、研发工程师

要求本科以上学历，表带设计或相关机械类专业，具备2年以上研发工作经验，熟悉表带设计、材料性能及生产工艺，需具备较强的创新能力和团队协作精神，熟悉CAD等设计软件的使用。

职责包括新产品的设计和研发工作，制定研发计划，确保研发进度和质量，对现有产品进行改进和优化等。

3、销售部经理

要求本科以上学历，市场营销或相关管理专业，具备3年以上销售经验，有表带行业销售经验者优先，需具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，以及良好的沟通和协调能力。

职责包括制定销售策略和计划，确保销售目标的实现，开拓新市场，发展新客户，维护老客户的关系，以及销售订单的管理和跟进工作。

4、品质管理部主管

要求大专以上学历，质量管理相关专业，具备3年以上品质管理工作经验，熟悉质量管理体系和流程，具备较强的质量意识和问题解决能力。

职责包括制定品质管理计划和标准，负责产品质量检查和验收工作，处理质量问题，协调相关部门进行改进和优化。

福利待遇与发展空间

深圳表带厂为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等，我们重视员工的个人发展，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会。

招聘流程

1、在线投递或邮寄简历至公司人力资源部。

2、简历筛选通过后，通知面试时间和地点，面试包括初试、复试等环节，主要考察综合素质、专业技能及岗位匹配度，面试合格者将进行背景调查和试用期安排，面试过程中请注意着装整洁得体，语言表达清晰流畅，面试结果将在面试结束后一周内通知应聘者是否通过面试环节并进入试用期，整个招聘流程预计耗时一个月左右完成选拔工作并安排入职手续，应聘者请耐心等待并关注邮件通知动态。

深圳表带厂是一家充满活力和创新精神的企业，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动表带行业的发展，应聘者请密切关注我们的招聘信息并准备好个人简历随时准备迎接新的挑战和机遇！加入深圳表带厂实现个人价值提升和成长发展愿景目标达成双赢局面共创美好未来！